2018年7月16日，公司一楼大厅大屏幕上赫然显示着“热烈欢迎2018年大学生入职中海外交通建设大家庭”的标语，公司迎来了一群朝气蓬勃的年青人，他们是今年新招聘入职的大学生，参加为期两天的入职培训。

   大学生入职培训工作由人力资源部负责组织。入职欢迎座谈会于7月17日上午在公司二楼会议厅举行，由人力资源部部长王维龙主持，公司总经理范宝庆出席，各职能部室负责人、选定的大学生导师及10名新入职的大学生参加。入职仪式上，新员工们满怀期待与喜悦之情介绍了自己的个人情况与学习经历，各职能部门负责人简要讲解了部门职能与职责情况。最精彩的是总经理风趣而幽默的演讲，使新员工感到亲切，有了家的感觉。总经理以“从职场一路走来的大哥哥”的身份讲述了自己从一个基层测量员成长为公司总经理的心路历程，鼓励新员工认清自我，做好人生定位，转变思维快速进入工作状态，以谦卑的心，充满正能量地走好自己的职业化道路。

   2017届大学生代表张华发表了自己入职公司一年来的工作感言，对新入职大学生进行嘱托与引导。为传承企业文化，由各部门选定的导师与新员工签订了一对一的《师徒协议》，做好德行与技能的“传帮带”工作。

   17日下午，人力资源部通过PPT在会议厅大屏幕的展示，详细介绍了公司的历史、机构设置、发展规模，传导了公司的企业文化，展示了公司突出的工程业绩，使新入职员工对公司有了一个深刻的认识；对新入职员工最为关心的公司制度，工作纪律、薪酬待遇、福利社保等做了详细的解读，通过人力资源部有针对性的培训，使新员工能够进一步了解和快速融入公司。

   18日上午，由各职能部室对新员工进行专业培训，使新员工初步认识到自己工作从事的专业内容、工作流程、部门职责以及工作的重要性，为走向工作岗位的第一步起到了启迪和引领作用。

   18日下午进行培训总结，每位新入职员工都对这次培训谈了自己的感受，表达出从一名大学生到公司新员工的思想转变，同时也表示了对工作的憧憬和公司发展的期望。大学生的加入为公司注入了新鲜血液，给公司增加了新的活力，给发展增强了新的动力。

   本次入职培训，是大学生从校园步入社会、走进公司的第一堂课，也是职业生涯开始的一盏指示灯。通过培训使新员工们了解了公司的辉煌业绩，感受到了公司的企业文化，学习到了公司的制度规范，以成为中海外交通建设的一员而深感自豪，纷纷表示今后要以充满正能量的自信，以一名岗位工作者的角色认认真真做事，快速融入中海外交通建设这个大家庭。

（通讯员：黄锋锋）